Elle était heureuse de travailler et son rendement était excellent mais, malheur!, elle n'était pas pilotée par un manager...

 Le Frelon, PDG de l'entreprise, considérant qu'il n'était pas possible que la situation puisse perdurer,

créa un poste de manager pour lequel il recruta une Coccinelle avec beaucoup d'expérience. 

La première préoccupation de la Coccinelle fut d'organiser les horaires d'entrée et de sortie de la Fourmi.

Elle créa également un système de compte-rendu et de fiches navettes. Très vite, il fallut engager une secrétaire pour l'aider à

préparer les dossiers et le reporting, si bien qu'elle recruta une Araignée qui mis sur pied un système de classement et qui fut chargée

de répondre au téléphone. Pendant ce temps là, la Fourmi heureuse et productive continuait de travailler, travailler, travailler.

Le Frelon, PDG de l'entreprise, était ravi de recevoir les rapports de la Coccinelle, si bien qu'il lui demanda des études comparatives

avec graphiques, indicateurs et analyse de tendance. Il fallut donc embaucher un Cafard pour assister le manager 

et il fallu un nouvel ordinateur avec une imprimante.

Assez vite, la Fourmi heureuse et productive commença à baisser de rythme et à se plaindre de toute la paperasserie

qui lui est dorénavant imposée.

Le Frelon, PDG de l'entreprise, considéra qu'il était temps de prendre des mesures.

Il créa donc le poste de chef de sevice pour superviser la Fourmi heureuse et productive. Le poste fut pourvu par une Cigale

 qui changea tout le mobilier de son bureau et qui lui demanda un nouveau fauteuil ergonomique ainsi qu'un nouvet ordinateur avec écran plat.

Seulement, avec plusieurs ordinateurs il fallut aussi installer un serveur réseau. Le nouveau chef de service ressenti rapidement le besoin

de recruter un adjoint ( qui était son assistant dans son ancienne entreprise) afin de préparer un plan stratégique de pilotage

ainsi que le budget de son nouveau service.

Pendant ce temps-là, la Fourmi était de moins en moins heureuse et de moins en moins productive.             

"Il va nous falloir bientôt commander une étude sur le climat social" dit la Cigale.

Mais un jour, le Frelon, PDG de l'entreprise, en examinant les chiffres, se rendit compte que le service dans le quel la Fourmi heureuse et productive

 travaille n'était plus aussi rentable qu'avant.

Il eut donc recours aus services d'un prestigieux consultant, M. Hibou, afin qu'il fasse un diagnostic

et qu'il apporte des solutions. Le Hibou fit une mission de trois mois dans l'entreprise à l'issue de laquelle il  rendit son rapport:

"il y a trop de personnel dans ce service". Le Frelon, PDG de l'entreprise, suivit ses recommandations et ... licencia la Fourmi!

Moralité:

Ne t'avise jamais d'être une Fourmi heureuse et productive. Il vaut mieux être incompétent et ne servir à rien.

Les incompétents n'ont pas besoin de superviseur, à quoi cela servirait puisque tout le monde le sait! Si malgré tout, tu es heureux au travail,

on ne te le pardonnerait pas. Si tu t'obstines à être une Fourmi heureuse et productive, monte ta propre entreprise: au moins tu n'auras pas

 à faire vivre les Frelons, Coccinelle, Araignée, Cigale, Hibou et autre Cafard.

Lamentablement, tout ceci est basé sur des études scientifiques universitaires qui démontrent que la majorité des êtres humains

tendent à devenir des parasites....

Reste à écrire vos commentaires sur le sujet!!!!!